最后，香港杜绝为避免投诉而关停、限制线路或短信通道的简单化做法。

在业内专家分析看来，冰花随着新三分类的推进，冰花信托公司发展方式正在发生重大转变，发展思路也有较大调整，但从行业整体来看，提升信托发展质效、加强信托服务实体经济的能力、加速信托公司回归本源才是最主要驱动因素。着力争取基础管理提升改革新成效，盛放持续完善公司治理体系和市场化机制，不断提高数据治理与信息化水平。

高管履新频繁近年来，香港面临日益复杂和竞争激烈的市场环境，信托行业转型压力加大，高管密集变更亦是顺应竞争压力的表现。1月9日，冰花国家金融监督管理总局深圳监管局批复了方蔚豪平安信托董事、董事长的任职资格。另外，盛放上一任董事长汤全荣是在2021年4月19日被银保监会核准出任中海信托党委书记、董事长。

2024年开年至今，香港已有平安信托、国民信托、中原信托等在内的10家信托公司出现高管变更。在加入中海信托前，冰花卓新桥曾在工商银行广东分行以及中海石油财务公司相关部门工作。

盛放金乐函数分析师廖鹤凯也持有同样的观点。

香港华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者刘佳北京报道信托行业高管变动潮仍在继续。2023年11月，冰花卓新桥已任中海信托党委书记。

喻智曾经对《华夏时报》表示，盛放具有银行背景的领导能为信托公司和银行之间资源互动、业务协同互补上起到一定的作用。中国信托业协会曾调研总结称，香港信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、香港股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。

冰花华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者刘佳北京报道信托行业高管变动潮仍在继续。在此之前，盛放国民信托总经理职务已由董事长肖鹰代为履职多年

(责任编辑：何家劲)